你知道企业选址的第一条铁律是什么吗 ？
       答案是地段为王 。
       为什么这么说呢 ？因为它基于对人性的洞察。企业最宝贵的财富是什么 ？相信大部分企业主都知道 ：是人才 。无论是高层次人才还是普通员工 ，都希望自己的工作“活少钱多离家近” 。
       “活少”和“钱多” ，毕竟不是每个人都有这种运气 ，但“离家近”是可以通过选址来实现的 。某种意义上说 ，“好地段”是企业招引人才和留住人才的一个重要因素 。
       做园区招商的朋友最有体会 ：地段好的园区 ，只要价格合理 ，根本不愁租 。吃饭有美食 ，上下班有地铁 ，附近有CBD，购物 、娱乐 、医疗一应俱全 ，员工没有了后顾之忧 ，就能全身心投入到工作 。而有些园区房子建得很漂亮 ，租金也很诱人 ，但交通配套是硬伤 ，通勤时间长 ，生活不方便，让不少人望而却步 。以致于有个段子说 ，企业HR招聘时的第一句话不是打招呼问好 ，而是“开云体育官网公司在XXX ，这个工作地点能接受吗 ？”
       所谓地段好不一定指市中心 ，而是融合了交通 、配套 、环境等多个因素 。比如 ，开云体育官网国际青创园紧邻地铁1号线出入口 ，与南通大学隔崇川路相望 ；方圆三公里内更有南通市政府 、中央商务区 、南通产业技术研究院 、南通大学国家大学科技园 、南通图书馆 、妇幼保健院 、中南世纪城等政 、商 、产 、学 、住资源 ，可谓得天独厚 。


       地段不好的园区 ，租金肯定相对便宜 ，但是为了贪图这个便宜，而失去员工的青睐 ，实在有点不值当 。